「50代で転職失敗したっちゃん！」って言ったら暗い顔をされるっちゃけど、当の本人はいたって元気やけん！
実は今年の5月、子供の進学費用のため50代で未経験の仕事（契約社員）に挑戦したと。
職場の皆さんも社長もみんないい人で、毎日笑顔で頑張りよったっちゃけど……入社1ヶ月半後に「まさかの大事件」が起きたと。
なんと社長から、「求人票の『賞与あり』は記載ミス。本当は出らんと。すみません」って言われたんよ〜泣。
「ええー！！そこ一番大事なとこーーー！」ってマンガみたいに顎の外れるかと思ったよね。計算したら、なんと年収で「100万円」もダウンするじゃん。
悩んだ結果、私は家族の生活を守るために、その温かい職場をわずか1ヶ月半で「退職」する決断をしたというわけ。
この記事では、会社を責めるのではなく、お互いに悪気がなくても起きてしまう「求人票の罠」のリアルな体験談をお届けするけん。
同じように「やっちまった！」って頭を抱えとるお仲間へ、50代が家族を守るためのポジティブなサバイバル術をシェアするけん、笑って読んでいってね！
【50代の未経験転職】保育園の給食室へ突撃！よか人ばかりの職場で頑張った1ヶ月半
子供の進学のため、一肌脱ぐけんねー！50代、お仕事探しの巻
なんだかわかんないけど、50歳過ぎると（いや40代後半くらいから）自分の人生について考えてしまうっちゃん笑
おばちゃんあるあるやね。
子供の進学もあるし、もう少し収入もアップしたいとか、、、違う仕事にチャレンジしたい、、、とかね。
ということで、8年勤めた会社を辞め4ヶ月ほどゆっくり（笑）就活をして未経験の保育園の調理員に挑戦したと！
自宅からも近いし、ボーナスもめちゃいい！子供達とも触れ合える、しかも給食もてべれてラッキー🎶
調理員は資格なし、経験なしでもOK！収入もアップするし可愛い子供のために頑張るけんね〜！！
みんないい人すぎて、ばりばり感動！…やけど仕事は慣れんでドタバタ
50代で未経験とか、最初はもう〜心臓がバクバクやし、緊張して汗が滝のように流れてマスクがびしょびしょよ！
みかねた年下の先輩が「マスク濡れたら新しいのに変えていいですよ」って、優しすぎでしょ〜泣
説明してくれるけど、わけわからんすぎて全然頭に入らんとってこれが！マジで歳を感じたね。笑
保育園では園児の年齢別に提供時間が違ったり、アレルギー食の対応とかね、知らない世界すぎて脳みそパンクしたけんね笑
でも、みんなめちゃいい人ばっかりで毎日仕事に行くのが楽しかったっちゃん！
脳みそフル回転でドタバタめちゃめちゃ頑張りよったとよ〜
ところが、一ヶ月半ほどたったある日、、、事件が！！
【転職失敗の瞬間】社長「求人票は記載ミスで賞与なし」…って、なんしようとーーー！？
1ヶ月半目の青天の霹靂。「ボーナスはなし」というまさかの一言
一ヶ月半ほど経ったある日、朝起きたらめまいと吐き気に襲われて、私は立つこともできず先輩に連絡してお休みさせてもらいました。
落ち着いて病院に行ったら「加齢によるもので耳石が落ちたんでしょうね、自然に治りますよ」と言われました。
なんじゃそりゃ？歳のせいってことか、、、ちょっとショック。疲れも出たのかも、、、
そんなちょっと元気ない時に園長から電話が、、、
私「今日はお迷惑おかけして申し訳ありません」
園長「いえいえ、謝らないかんのはこっちやけん」
私「え？ん？」
園長「ボーナスがないんですよ」
私「ん？ボーナスがない？どういうことですか？」
園長「ボーナスがね無いんですよ、ずっと」
私「ずっと？え？求人票に賞与ありって書いてましたよね？」
園長「求人票の記載ミスです。すみません。私のミスです、すみません。社労士さんから言われて気づきました」
もうね、頭真っ白になったけんね笑
ただでさえ体調悪いのに更に追い打ちやもんね。
うそやろ？まじで？いやいやそんなことあるん？ちょっと何言ってんの？すみませんで済むわけねーだろー！！！
とか、心の中で叫びながら
私「ちょっと、混乱して、、、明日でいいですか」
園長「早く伝えた方がいいかと思って、じゃあ明日朝話しましょう」
やばいやばい、どうしよー。まじでひどくないですかー？
電卓叩いて二度見。年収「100万円ダウン」の現実に脳内大パニック！
電話切ってまじでキャパオーバー。笑
なんか今まで覚えた仕事が走馬灯のように駆け巡ったけんね笑
ちょまてまて、落ち着け私。
ボーナスないなら年収はいくらになるか即効計算！
ボーナスだけで100万。100万減ったら前職より年収下がる。
いやまじでありえんっちゃけど！なんのために転職したかわからんやん！
え？て事は辞めらないかんてこと？せっかく頑張って覚えてきたのに？
でもこのまま働く意味ある？でも私が辞めたらみんな困るよね？また１から新しい人に教えないかんし大変やん。
でもでも、進学のお金貯めないかんし、え？また就活せないかんと？やだ〜も〜なんで〜面接いや〜！
ちょっと一旦落ち着こう。ふうーーーーーーーーーーーーーーーーーーー。
人が良くても生活は別！50代の私が「超早期退職」を選んだポジティブな理由
人は良くても生活は別。涙をのんで「お先に失礼します！」
「ボーナスない」って言った園長は、とっても優しくて面白くてめちゃくちゃいい人で、他の職員もみんないい人やったけんほんとに残念。
定年まで頑張って働こう！って思いよったけど、今何が必要か冷静に考えたらやっぱりお金（笑）
細かいところまで確認しなかった私にも悪かったかな〜？
とか思って、気持ちを切り替えることにしたと。
もしかしたら、神様が「あなたのいるところはそこじゃないよ」って言ってるのかもしれないし。
もっといいところが見つかるかもしれんし
そしたら金持ちになるかもしれんし笑
まあ、こんなこともあるさ！なんとかなるやろ！
翌朝、園長と話して「本当はやめたくないけど生活があるので退職します」って言ったら
自然と涙が出たけん自分でもびっくりした。
あ〜私ほんとうに頑張ったんだな〜って泣けてきた笑
引き留めてくれた皆さんに、心の底から感謝を込めて
それから、泣きながら調理室のみんなのところに戻って、「今日で退職することになりました。お世話になりました。」って号泣。笑
もちろん、みんなびっくりよ！
「次の仕事が決まるまでおったらいいやん」
「こんな急にひどいよね、一緒に働きたかった」
「え〜さみしいやん」
みんな私の心配してくれてほんとに優しい。嬉しいやら寂しいやら、、、
感謝の気持ちと申し訳ない気持ちで荷物をまとめて泣きながら家に帰ったな〜
なんかふわふわして不思議な感じだったのを覚えてる。血の気が引いてたんかな笑
私のリアルな失敗談から学んで！50代の転職トラブルを防ぐ3つの教訓
教訓①：求人票は100%信じたらいかん！入社前に書面でダブルチェックせな！
- 面接時に求人票の記載事項に相違がないか確認するべし！
- 少しでも気になる事は面接時に質問するべし！
- 給料の金額なども聞きづらいけど聞くべし！
- 賞与の有無と昇給、実際の金額見込みも聞くべし！
- 雇用契約書を必ず作成してもうべし！
- 雇用契約書の内容をもう一度お互いに確認するべし！
今回ハローワークで紹介してもらったんやけど、まさかそんな間違いがあるとか思わんやん？
ハローワークにはきちんと報告はしたけん、こんな事はもうないやろうと願うばかり。
教訓②：人間だもの、社長もミスる。やけん事前に『やんわり確認』が命！
- 完璧な人間なんていない
- 間違いは誰にでもある
- はっきり聞く勇気がない時はやんわり聞いてみよう
- 上司だって同じ人間だってこと
- 最初に聞かんでいつ聞くんだ、今でしょ！
今回の私は、求人票にも賞与あり、雇用契約書にも賞与あり、って書いたあったけん何も疑いもせんかったわけ。
それじゃいかんってことを学んだ。
具体的に賞与は何ヶ月分支給されますか？って聞かないかんかった。
教訓③：ピンチの時こそ、自分の『一番大切なもの（家族）』を羅針盤にしよう！
- どうしたいいのかわからんくなったら、一旦落ち着こ。。。
- ピンチの時こそ、ぼーーーーーーーーーーとしよ。。。
- 自分の一番大切なものは何か思い出そ
- 大切なもののために何がしたいか考えよ
- 私の場合は子供、子供が安心して進学できるように金を稼ぐ！笑
焦ったら間違った方向に進みがち、、、やろ？
しかももう半世紀過ぎてるっていうだけで気持ちが焦ってる。
あせらなくていいのいいの！！ふふ〜ん🎶と鼻歌でも歌って生きていかんとね〜。
いい大人っちゃけん自分のやりたいようにやればいいとよ！
今まで頑張ってきたっちゃけん！私すごいやん！って自己暗示。笑
まとめ
- 求人票の記載事項は面接の時に確認する
- 後から言っても無駄なので初めになんでも言っとく
- 雇用契約書を作成してもらう
- 雇用契約書には具体的に細かいところまで記載してもらう
50代の転職、未経験への挑戦は体力も精神的にもへとへとになるけど、なんか違うことしてみたい！とかもっと楽しい仕事がしたい！とか、お金持ちになりたい！とか自分の心に正直に生きてみていいと思うっちゃんね。
だって、今まで生きてきたことだけでもすごいことやん！
今回の転職は失敗ではあるけど、失敗じゃない。保育園の調理の世界が少しでも知れた事は私の財産になったと思う。
ハローワークの求人は100％信用せず確認をせないかんって学べたし、このことを発信して私みたいに悲しい思いをする人がもう出ませんように。。。
50代の就活仲間達一緒にがんばろーね！
🎵一人じゃないよ、みんな空の下🎶
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